11 жовтня 2017р, набрав чинності закон України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій"
Пенсійна реформа передбачає проведення осучаснення пенсій з жовтня місяця та підвищення мінімального страхового стажу для виходу на пенсію з 15 до 25 років з 1 січня 2018 року.
Перерахунок раніше призначених пенсій з 1 жовтня буде здійснюватися з використанням єдиного показника середньої зарплати за останні три роки (2014-2016) у розмірі 3764,4 гривень.
На перехідний період 2017-2019 років будуть застосовуватися такі правила призначення пенсії за віком: у 2017 році із застосуванням середньої зарплати за 2014-2016 роки, у розмірі 3764,4 гривень і величини оцінки одного року стажу - 1,35%, в 2018 році із застосуванням середньої зарплати за 2016-2018 роки та вартості одного року стажу - 1%.
Починаючи з 2019 року, пенсії будуть призначатися із застосуванням середньої зарплати за останні три роки і вартості одного року стажу - 1%.
Мінімальний розмір пенсії за віком встановлюється на рівні прожиткового мінімуму для непрацездатних громадян при стажі 30/35 років (для пенсій, призначених до 1 жовтня 2011 року - за наявності стажу відповідно 20/25 років).
Також збережено право для призначення пенсії за віком в 60 років для осіб, які мають повний страховий стаж.
З 1 січня 2018 року пенсія за віком призначатиметься при наявності стажу на 1 січня 2018 року 25 років - до 60 років. Діапазон необхідного стажу буде щорічно збільшуватися на 12 місяців до досягнення 35 років, в 2028 році.
З 2028 року пенсії в 65 років будуть призначатися особам, які будуть мати 15-25 років стажу.